Carrières
Rejoignez l'équipe qui redéfinit la façon dont les entreprises communiquent, automatisent et se développent.
Nous recherchons des rêveurs pragmatiques — des esprits audacieux qui voient ce que les autres ne voient pas.
Chez Bird, nous ne faisons pas que développer de la technologie. Nous construisons un avenir où les entreprises fonctionnent de manière plus intelligente, plus rapide et plus fluide que jamais.
Si vous êtes prêt à remettre en question le statu quo et à créer quelque chose qui compte vraiment, vous êtes au bon endroit.
Les principes qui nous guident Notre façon de travailler et ce que nous valorisons
Le talent est notre plus grande technologie
Le produit le plus puissant que nous créons n'est pas notre plateforme pilotée par l'IA — c'est notre équipe. Tout comme nous avons réinventé la communication d'entreprise, nous repensons ce que signifie recruter, collaborer et évoluer. Nous recherchons des penseurs audacieux, des résolveurs de problèmes infatigables et des personnes qui repoussent les limites. Quand nous avons la bonne équipe, tout le reste suit.
La curiosité avant la certitude
Nous remettons en question les suppositions, accueillons les perspectives nouvelles et privilégions l'apprentissage plutôt que d'avoir raison. Le feedback nous nourrit, et la franchise radicale nous maintient en alerte. Les meilleures idées l'emportent, peu importe d'où elles viennent.
Aller vite, faire simple
Les entreprises avancent vite, et nous aussi. La complexité est l'ennemi du progrès — alors nous éliminons le superflu, combattons la bureaucratie et nous concentrons sur les 20 % d'actions qui génèrent 80 % de l'impact. Chaque décision doit mener à la clarté et à l'élan.
Penser en systèmes, pas en parties
Nous ne créons pas simplement des produits ; nous construisons des écosystèmes qui passent à l'échelle. Chaque fonctionnalité, chaque intégration et chaque décision est prise avec une vision globale. Comme notre automatisation pilotée par l'IA, nous visons un impact qui se compose au fil du temps.
Apprendre à voler
Nous ne nous contentons pas de la pensée conventionnelle. Tout comme nous avons transformé la communication d'entreprise en une expérience unique et fluide, nous construisons des équipes qui défient les limites, brisent les barrières et redéfinissent ce qui est possible. Chez Bird, nous ne travaillons pas seulement — nous prenons notre envol.
Mohamed Hassan
Responsable de comptes senior
Ce qui est vraiment magique, ce ne sont pas les idées, c'est la façon dont nous les concrétisons
Avantages internationaux Ce que nous offrons
Rémunération compétitive
Nous croyons en la transparence et l'équité. Nous offrons une rémunération compétitive et veillons à ce que, lorsque vous avez un impact significatif, la rémunération ne soit jamais une raison de partir.
Allocation généreuse pour le bureau à domicile
En tant qu'entreprise remote-first, nous investissons pour que votre bureau à domicile soit le meilleur possible. Nous vous enverrons du matériel aux couleurs de Bird et couvrirons l'essentiel — MacBook, écran, clavier, chaise, bureau, éclairage — pour que vous puissiez travailler confortablement et efficacement.
Des congés quand vous en avez besoin
La vie suit son cours. Qu'il s'agisse de vacances bien méritées, de fonder une famille ou d'événements imprévus, nous sommes là pour vous avec des congés payés, un congé parental généreux et des congés spéciaux pour les aléas de la vie. Et parce que parfois vous avez simplement besoin d'une pause, nous offrons un Joker Day annuel — un jour de congé supplémentaire pour un anniversaire, une soirée tardive ou juste parce que. Sans aucune justification.
Télétravail temporaire à l'étranger
Besoin de rendre visite à votre famille ou de changer de décor ? Vous pouvez travailler depuis un autre pays jusqu'à 10 jours ouvrés par an, à condition de rester dans votre fuseau horaire de rattachement.