Définissez les droits avant le déploiement.
Consignez qui utilise le service, qui paie et qui approuve les modifications. Convenez de la politique de propriété et de transfert pour tout numéro personnel ou professionnel.
Rattachez la connectivité approuvée d'un employé au processus d'attribution, de facturation et de support de l'entreprise. Séparez les changements d'accès des changements réseau.
Suivez l'employé, l'approbateur et le responsable support à travers un déploiement.
L'employé a besoin de données pour les destinations assignées.
Confirmez l'offre approuvée et les marchés de l'employé.
Conserver la commande et le service dans le dossier de l'employé.
Fournir à l'employé autorisé un parcours d'installation pris en charge.
L'employé, la référence de service, le centre de coûts et le parcours de support restent connectés.
Prêt pour la vérification de l'appareilConsultez la politique de transfert ou de résiliation convenue. Révoquer l'accès entreprise ne met pas fin en soi au service réseau et ne solde pas la facture finale.
Reliez le forfait entreprise au cycle de vie de l'employé.
Consignez qui utilise le service, qui paie et qui approuve les modifications. Convenez de la politique de propriété et de transfert pour tout numéro personnel ou professionnel.
Associez l'employé à l'offre approuvée et au service activé. Transmettez les identifiants de manière confidentielle et permettez au support d'identifier l'allocation sans demander de code d'activation.
Révoquez l'accès entreprise, transférez ou résiliez le service et soldez la facturation via leurs responsables respectifs. Gardez visibles les transferts de numéro ou les opérations financières en cours après la clôture du compte.
Organisez vos équipes en espaces de travail, contrôlez l'accès à l'API et tracez les modifications via les journaux d'audit.