在部署前定义权限。
记录谁使用服务、谁付费、谁审批变更。就个人或公司号码的归属和转移政策达成一致。
已批准的分配。
可追踪的服务。
跟随员工、审批人和支持负责人完成一次部署。
已批准的员工请求
Maya 的出差
该员工需要指定目的地的数据套餐。
- 员工
- Maya Chen
- 审批人
- 团队经理
- 账单负责人
- 客户运营
应用套餐策略
确认员工已批准的套餐和适用市场。
分配并履行
将订单和服务保留在员工记录中。
交付私有配置
为已授权的员工提供受支持的安装路径。
员工服务记录
一次分配，一个支持入口
员工、服务参考、成本中心和支持路径保持关联。
已准备好进行设备验证员工离职后会怎样？
查看约定的转移或终止策略。撤销公司访问权限本身不会终止网络服务或结清最终账单。
明确责任归属。
验证生命周期。
将公司套餐与员工生命周期关联。
保持分配已授权。
将员工与已批准的方案和已交付的服务关联。私密递送凭证，让支持人员无需询问激活码即可识别分配。
在每个系统中完成离职流程。
撤销公司访问权限，转移或终止服务，并通过各自的负责人解决计费问题。在账户关闭后保持未完成的号码转移或财务工作可见。
规模扩展
不失控。
在工作区中组织团队，控制 API 访问权限，通过审计日志追踪变更。
Harbor组织工作区生产环境沙盒
发送代理
API 密钥 · 客户运营团队ALAlex Lee 管理员权限已更新
审计日志
生产环境- 工作区
- 生产环境
- 资源
- 发送代理
- 读取权限读写
团队 客户运营操作者角色 管理员结果 成功时间 9 月 22 日，09:42:18 UTC
成功