El correo electrónico del CEO Robert Vis a los empleados de Bird
Pájaro
29 nov 2022
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Hoy estamos anunciando el cambio más difícil que hemos tenido que hacer en la historia de Bird. Estamos reduciendo el tamaño de nuestro equipo en general en alrededor del 31% (incluyendo el anuncio del 31 de octubre), despidiéndonos de muchos Birds talentosos. Si eres parte de los Birds afectados, recibirás una notificación dentro de los próximos 15 minutos en tu correo de Bird y privado.
Para aquellos de ustedes que se van: Lamento mucho estar dando este paso y asumo completamente la responsabilidad de las decisiones que llevaron a ello. Espero que la claridad en esta nota les muestre mi total responsabilidad por esta decisión y el camino a seguir.
Hay más detalles más adelante en esta nota sobre cómo estamos abordando las salidas, pero primero, quiero compartir un contexto más amplio.
Hoy estamos anunciando el cambio más difícil que hemos tenido que hacer en la historia de Bird. Estamos reduciendo el tamaño de nuestro equipo en general en alrededor del 31% (incluyendo el anuncio del 31 de octubre), despidiéndonos de muchos Birds talentosos. Si eres parte de los Birds afectados, recibirás una notificación dentro de los próximos 15 minutos en tu correo de Bird y privado.
Para aquellos de ustedes que se van: Lamento mucho estar dando este paso y asumo completamente la responsabilidad de las decisiones que llevaron a ello. Espero que la claridad en esta nota les muestre mi total responsabilidad por esta decisión y el camino a seguir.
Hay más detalles más adelante en esta nota sobre cómo estamos abordando las salidas, pero primero, quiero compartir un contexto más amplio.
Hoy estamos anunciando el cambio más difícil que hemos tenido que hacer en la historia de Bird. Estamos reduciendo el tamaño de nuestro equipo en general en alrededor del 31% (incluyendo el anuncio del 31 de octubre), despidiéndonos de muchos Birds talentosos. Si eres parte de los Birds afectados, recibirás una notificación dentro de los próximos 15 minutos en tu correo de Bird y privado.
Para aquellos de ustedes que se van: Lamento mucho estar dando este paso y asumo completamente la responsabilidad de las decisiones que llevaron a ello. Espero que la claridad en esta nota les muestre mi total responsabilidad por esta decisión y el camino a seguir.
Hay más detalles más adelante en esta nota sobre cómo estamos abordando las salidas, pero primero, quiero compartir un contexto más amplio.
El contexto más amplio
Hemos visto un cambio significativo en los últimos meses en la economía global, lo que ha resultado en un aumento de la inflación, aumento de las tasas de interés y un cambio en la manera en que se valoran las empresas. Vivimos en tiempos sin precedentes y estoy convencido de que 2023 verá la mayor parte de la economía global caer en recesión. Impulsamos Bird de manera rentable durante los primeros 6 años, dedicamos los siguientes 5 años a invertir e hicimos que la empresa fuera rentable nuevamente a finales de 2021. Aunque continuamos operando de manera rentable en 2022 y mantenemos nuestras tasas de crecimiento por delante de nuestros compañeros, desafortunadamente aún necesitamos tomar medidas más drásticas para la salud de nuestro negocio y para seguir apoyando y preparando a nuestros clientes y nuestros interesados de lo que está por venir.
Para ser claro, por mucho que crea que esto es necesario, no es un reflejo de que no me importa aquellos a quienes estamos pidiendo que se vayan - este día deja una cicatriz en mi alma. Bird es mi legado, la empresa para la que doy mi todo cada día y por la que sacrificaría casi cualquier cosa. La decisión de hoy es más dolorosa para los Birds que se van que para mí y no pretenderé entender por lo que pasarán. Fui solo yo quien cometí los errores que llevaron a esto y debería haberlo visto venir antes. Crecimos nuestro número de empleados demasiado rápido y no integramos nuestras adquisiciones a la velocidad necesaria para que no nos encontráramos teniendo que hacer el anuncio de hoy. Lamento lo que esta decisión pueda significar para nuestros Birds que se van y daré lo mejor de mí para nuestros Birds que se quedan para que esto no vuelva a suceder.
Hemos visto un cambio significativo en los últimos meses en la economía global, lo que ha resultado en un aumento de la inflación, aumento de las tasas de interés y un cambio en la manera en que se valoran las empresas. Vivimos en tiempos sin precedentes y estoy convencido de que 2023 verá la mayor parte de la economía global caer en recesión. Impulsamos Bird de manera rentable durante los primeros 6 años, dedicamos los siguientes 5 años a invertir e hicimos que la empresa fuera rentable nuevamente a finales de 2021. Aunque continuamos operando de manera rentable en 2022 y mantenemos nuestras tasas de crecimiento por delante de nuestros compañeros, desafortunadamente aún necesitamos tomar medidas más drásticas para la salud de nuestro negocio y para seguir apoyando y preparando a nuestros clientes y nuestros interesados de lo que está por venir.
Para ser claro, por mucho que crea que esto es necesario, no es un reflejo de que no me importa aquellos a quienes estamos pidiendo que se vayan - este día deja una cicatriz en mi alma. Bird es mi legado, la empresa para la que doy mi todo cada día y por la que sacrificaría casi cualquier cosa. La decisión de hoy es más dolorosa para los Birds que se van que para mí y no pretenderé entender por lo que pasarán. Fui solo yo quien cometí los errores que llevaron a esto y debería haberlo visto venir antes. Crecimos nuestro número de empleados demasiado rápido y no integramos nuestras adquisiciones a la velocidad necesaria para que no nos encontráramos teniendo que hacer el anuncio de hoy. Lamento lo que esta decisión pueda significar para nuestros Birds que se van y daré lo mejor de mí para nuestros Birds que se quedan para que esto no vuelva a suceder.
Hemos visto un cambio significativo en los últimos meses en la economía global, lo que ha resultado en un aumento de la inflación, aumento de las tasas de interés y un cambio en la manera en que se valoran las empresas. Vivimos en tiempos sin precedentes y estoy convencido de que 2023 verá la mayor parte de la economía global caer en recesión. Impulsamos Bird de manera rentable durante los primeros 6 años, dedicamos los siguientes 5 años a invertir e hicimos que la empresa fuera rentable nuevamente a finales de 2021. Aunque continuamos operando de manera rentable en 2022 y mantenemos nuestras tasas de crecimiento por delante de nuestros compañeros, desafortunadamente aún necesitamos tomar medidas más drásticas para la salud de nuestro negocio y para seguir apoyando y preparando a nuestros clientes y nuestros interesados de lo que está por venir.
Para ser claro, por mucho que crea que esto es necesario, no es un reflejo de que no me importa aquellos a quienes estamos pidiendo que se vayan - este día deja una cicatriz en mi alma. Bird es mi legado, la empresa para la que doy mi todo cada día y por la que sacrificaría casi cualquier cosa. La decisión de hoy es más dolorosa para los Birds que se van que para mí y no pretenderé entender por lo que pasarán. Fui solo yo quien cometí los errores que llevaron a esto y debería haberlo visto venir antes. Crecimos nuestro número de empleados demasiado rápido y no integramos nuestras adquisiciones a la velocidad necesaria para que no nos encontráramos teniendo que hacer el anuncio de hoy. Lamento lo que esta decisión pueda significar para nuestros Birds que se van y daré lo mejor de mí para nuestros Birds que se quedan para que esto no vuelva a suceder.
La velocidad importa
En los negocios, la velocidad importa, Bird siempre ha sido una empresa de ritmo acelerado y algunos prosperan en tal entorno, mientras que otros lo encuentran irrazonable. Construir un negocio requiere trabajo arduo y tenacidad. La experiencia de nuestros empleados debe centrarse fuertemente en el impacto que todos tenemos en la experiencia de nuestros clientes. Un negocio se construye a través de rigor continuo, trabajo arduo y teniendo la flexibilidad para adaptarse a los cambios a medida que se presentan nuevos datos. Así es como iniciamos Bird y lo desarrollamos en los primeros años, y también cómo continuaremos escalando nuestro negocio en el futuro.
Bird está fundamentalmente bien posicionado para superar vientos económicos adversos y nuestros productos y herramientas están diseñados con el propósito de ayudar a los clientes a crear economías de escala, especialmente durante estos tiempos económicos difíciles. La alta calidad a un costo menor para nuestros clientes nos ha hecho ganar en el pasado y nos permitirá ganar en el futuro.
Estamos tomando esta decisión como una manera de volver a nuestras raíces, un tiempo donde iniciamos y operamos con el máximo rigor financiero y operacional. Nuestros clientes y accionistas (incluyéndote a ti) merecen productos y servicios al mejor precio que proporcionen un retorno de inversión de primera clase. Siempre hemos estado orgullosos de ser un negocio eficiente y estamos convencidos de que esta es la única manera de crecer a largo plazo y finalmente ganar de una manera saludable y sostenible.
En los negocios, la velocidad importa, Bird siempre ha sido una empresa de ritmo acelerado y algunos prosperan en tal entorno, mientras que otros lo encuentran irrazonable. Construir un negocio requiere trabajo arduo y tenacidad. La experiencia de nuestros empleados debe centrarse fuertemente en el impacto que todos tenemos en la experiencia de nuestros clientes. Un negocio se construye a través de rigor continuo, trabajo arduo y teniendo la flexibilidad para adaptarse a los cambios a medida que se presentan nuevos datos. Así es como iniciamos Bird y lo desarrollamos en los primeros años, y también cómo continuaremos escalando nuestro negocio en el futuro.
Bird está fundamentalmente bien posicionado para superar vientos económicos adversos y nuestros productos y herramientas están diseñados con el propósito de ayudar a los clientes a crear economías de escala, especialmente durante estos tiempos económicos difíciles. La alta calidad a un costo menor para nuestros clientes nos ha hecho ganar en el pasado y nos permitirá ganar en el futuro.
Estamos tomando esta decisión como una manera de volver a nuestras raíces, un tiempo donde iniciamos y operamos con el máximo rigor financiero y operacional. Nuestros clientes y accionistas (incluyéndote a ti) merecen productos y servicios al mejor precio que proporcionen un retorno de inversión de primera clase. Siempre hemos estado orgullosos de ser un negocio eficiente y estamos convencidos de que esta es la única manera de crecer a largo plazo y finalmente ganar de una manera saludable y sostenible.
En los negocios, la velocidad importa, Bird siempre ha sido una empresa de ritmo acelerado y algunos prosperan en tal entorno, mientras que otros lo encuentran irrazonable. Construir un negocio requiere trabajo arduo y tenacidad. La experiencia de nuestros empleados debe centrarse fuertemente en el impacto que todos tenemos en la experiencia de nuestros clientes. Un negocio se construye a través de rigor continuo, trabajo arduo y teniendo la flexibilidad para adaptarse a los cambios a medida que se presentan nuevos datos. Así es como iniciamos Bird y lo desarrollamos en los primeros años, y también cómo continuaremos escalando nuestro negocio en el futuro.
Bird está fundamentalmente bien posicionado para superar vientos económicos adversos y nuestros productos y herramientas están diseñados con el propósito de ayudar a los clientes a crear economías de escala, especialmente durante estos tiempos económicos difíciles. La alta calidad a un costo menor para nuestros clientes nos ha hecho ganar en el pasado y nos permitirá ganar en el futuro.
Estamos tomando esta decisión como una manera de volver a nuestras raíces, un tiempo donde iniciamos y operamos con el máximo rigor financiero y operacional. Nuestros clientes y accionistas (incluyéndote a ti) merecen productos y servicios al mejor precio que proporcionen un retorno de inversión de primera clase. Siempre hemos estado orgullosos de ser un negocio eficiente y estamos convencidos de que esta es la única manera de crecer a largo plazo y finalmente ganar de una manera saludable y sostenible.
A nuestros Birds que se despiden;
Aproximadamente el 31% de las personas en MessageBird habrán dejado la empresa para finales de este año, en comparación con nuestros números de personal en octubre de este año. Como dije antes, asumo toda la responsabilidad por esta decisión. Es increíblemente doloroso darse cuenta de que no pudimos cumplir con nuestras expectativas de proporcionar una carrera exitosa a largo plazo en el nido a aquellos que ahora se ven afectados.
Nunca se sentirá bien separarse, pero haremos nuestro mejor esfuerzo para tratar a todos los que se van con respeto y buscar formas de apoyarlos en una situación tan difícil. Algunos elementos centrales incluyen:
Liquidación. Pagararemos 3 meses de compensación a todos los empleados que se van, y más por aquellos con más antigüedad. Se proporcionarán más detalles en los documentos individuales. La estructura del pago por despido depende de la legislación local respectiva.
Fecha de terminación. A partir de hoy, estarás en licencia de jardín hasta la fecha de terminación. Respetaremos el período de aviso obligatorio como base para determinar las fechas individuales de terminación para los Birds que se van.
Bonificación. Pagararemos un bono prorrateado a todos los empleados elegibles que se van, considerando sus fechas individuales de partida.
PTO. Pagararemos por todo el tiempo de PTO no utilizado prorrateado.
Otros beneficios. El mensaje individual también contendrá detalles adicionales sobre la continuación de los respectivos beneficios para ti individualmente.
Soporte individual y profesional. Haremos nuestro mejor esfuerzo para conectar a los empleados que se van con otras empresas y redes profesionales, así como con otras fuentes útiles que puedan ayudarle a navegar este momento difícil. Más información será proporcionada por el equipo de People, así como el respectivo gerente que estará en contacto próximamente.
Soporte de inmigración. Sabemos que esta situación es particularmente difícil para los empleados que se van y que actualmente trabajan con una visa. Hemos hecho arreglos individuales para ti a fin de adaptarnos mejor a tu situación particular. Los detalles se describirán en la documentación individual.
Aproximadamente el 31% de las personas en MessageBird habrán dejado la empresa para finales de este año, en comparación con nuestros números de personal en octubre de este año. Como dije antes, asumo toda la responsabilidad por esta decisión. Es increíblemente doloroso darse cuenta de que no pudimos cumplir con nuestras expectativas de proporcionar una carrera exitosa a largo plazo en el nido a aquellos que ahora se ven afectados.
Nunca se sentirá bien separarse, pero haremos nuestro mejor esfuerzo para tratar a todos los que se van con respeto y buscar formas de apoyarlos en una situación tan difícil. Algunos elementos centrales incluyen:
Liquidación. Pagararemos 3 meses de compensación a todos los empleados que se van, y más por aquellos con más antigüedad. Se proporcionarán más detalles en los documentos individuales. La estructura del pago por despido depende de la legislación local respectiva.
Fecha de terminación. A partir de hoy, estarás en licencia de jardín hasta la fecha de terminación. Respetaremos el período de aviso obligatorio como base para determinar las fechas individuales de terminación para los Birds que se van.
Bonificación. Pagararemos un bono prorrateado a todos los empleados elegibles que se van, considerando sus fechas individuales de partida.
PTO. Pagararemos por todo el tiempo de PTO no utilizado prorrateado.
Otros beneficios. El mensaje individual también contendrá detalles adicionales sobre la continuación de los respectivos beneficios para ti individualmente.
Soporte individual y profesional. Haremos nuestro mejor esfuerzo para conectar a los empleados que se van con otras empresas y redes profesionales, así como con otras fuentes útiles que puedan ayudarle a navegar este momento difícil. Más información será proporcionada por el equipo de People, así como el respectivo gerente que estará en contacto próximamente.
Soporte de inmigración. Sabemos que esta situación es particularmente difícil para los empleados que se van y que actualmente trabajan con una visa. Hemos hecho arreglos individuales para ti a fin de adaptarnos mejor a tu situación particular. Los detalles se describirán en la documentación individual.
Aproximadamente el 31% de las personas en MessageBird habrán dejado la empresa para finales de este año, en comparación con nuestros números de personal en octubre de este año. Como dije antes, asumo toda la responsabilidad por esta decisión. Es increíblemente doloroso darse cuenta de que no pudimos cumplir con nuestras expectativas de proporcionar una carrera exitosa a largo plazo en el nido a aquellos que ahora se ven afectados.
Nunca se sentirá bien separarse, pero haremos nuestro mejor esfuerzo para tratar a todos los que se van con respeto y buscar formas de apoyarlos en una situación tan difícil. Algunos elementos centrales incluyen:
Liquidación. Pagararemos 3 meses de compensación a todos los empleados que se van, y más por aquellos con más antigüedad. Se proporcionarán más detalles en los documentos individuales. La estructura del pago por despido depende de la legislación local respectiva.
Fecha de terminación. A partir de hoy, estarás en licencia de jardín hasta la fecha de terminación. Respetaremos el período de aviso obligatorio como base para determinar las fechas individuales de terminación para los Birds que se van.
Bonificación. Pagararemos un bono prorrateado a todos los empleados elegibles que se van, considerando sus fechas individuales de partida.
PTO. Pagararemos por todo el tiempo de PTO no utilizado prorrateado.
Otros beneficios. El mensaje individual también contendrá detalles adicionales sobre la continuación de los respectivos beneficios para ti individualmente.
Soporte individual y profesional. Haremos nuestro mejor esfuerzo para conectar a los empleados que se van con otras empresas y redes profesionales, así como con otras fuentes útiles que puedan ayudarle a navegar este momento difícil. Más información será proporcionada por el equipo de People, así como el respectivo gerente que estará en contacto próximamente.
Soporte de inmigración. Sabemos que esta situación es particularmente difícil para los empleados que se van y que actualmente trabajan con una visa. Hemos hecho arreglos individuales para ti a fin de adaptarnos mejor a tu situación particular. Los detalles se describirán en la documentación individual.
Cómo estamos manejando las salidas
Las aves que están saliendo recibirán un correo electrónico de notificación tanto a su MessageBird como a su dirección de correo electrónico personal dentro de los próximos 15 minutos. Un gerente se pondrá en contacto con cada Bird que se va durante el transcurso del próximo día para una conversación 1:1. Esté atento a una invitación que llegará a su dirección de correo electrónico personal.
Por favor, sepa que definitivamente no es una decisión que imaginé que tomaríamos cuando lo contratamos. Sabemos que habrías seguido contribuyendo de una manera increíble bajo diferentes circunstancias. Nos preocupamos por ustedes como antiguos colegas y aves en nuestro nido ampliado, apreciando todo lo que han hecho por la empresa. Nos gustaría alentarlo a que se mantenga en contacto con nosotros para poder compartir actualizaciones y también contactarlo en el futuro si surge una oportunidad de regresar a Bird e invitarlo a unirse a nuestra comunidad de antiguos alumnos. También alentamos a las empresas que buscan talentos increíbles a considerar a nuestros Birds que están partiendo; prosperarán en cualquier entorno de rápido crecimiento y alta demanda.
¡Le deseo todo lo mejor para un futuro saludable y exitoso; siempre estaremos agradecidos por lo que ha hecho por la empresa!
Las aves que están saliendo recibirán un correo electrónico de notificación tanto a su MessageBird como a su dirección de correo electrónico personal dentro de los próximos 15 minutos. Un gerente se pondrá en contacto con cada Bird que se va durante el transcurso del próximo día para una conversación 1:1. Esté atento a una invitación que llegará a su dirección de correo electrónico personal.
Por favor, sepa que definitivamente no es una decisión que imaginé que tomaríamos cuando lo contratamos. Sabemos que habrías seguido contribuyendo de una manera increíble bajo diferentes circunstancias. Nos preocupamos por ustedes como antiguos colegas y aves en nuestro nido ampliado, apreciando todo lo que han hecho por la empresa. Nos gustaría alentarlo a que se mantenga en contacto con nosotros para poder compartir actualizaciones y también contactarlo en el futuro si surge una oportunidad de regresar a Bird e invitarlo a unirse a nuestra comunidad de antiguos alumnos. También alentamos a las empresas que buscan talentos increíbles a considerar a nuestros Birds que están partiendo; prosperarán en cualquier entorno de rápido crecimiento y alta demanda.
¡Le deseo todo lo mejor para un futuro saludable y exitoso; siempre estaremos agradecidos por lo que ha hecho por la empresa!
Las aves que están saliendo recibirán un correo electrónico de notificación tanto a su MessageBird como a su dirección de correo electrónico personal dentro de los próximos 15 minutos. Un gerente se pondrá en contacto con cada Bird que se va durante el transcurso del próximo día para una conversación 1:1. Esté atento a una invitación que llegará a su dirección de correo electrónico personal.
Por favor, sepa que definitivamente no es una decisión que imaginé que tomaríamos cuando lo contratamos. Sabemos que habrías seguido contribuyendo de una manera increíble bajo diferentes circunstancias. Nos preocupamos por ustedes como antiguos colegas y aves en nuestro nido ampliado, apreciando todo lo que han hecho por la empresa. Nos gustaría alentarlo a que se mantenga en contacto con nosotros para poder compartir actualizaciones y también contactarlo en el futuro si surge una oportunidad de regresar a Bird e invitarlo a unirse a nuestra comunidad de antiguos alumnos. También alentamos a las empresas que buscan talentos increíbles a considerar a nuestros Birds que están partiendo; prosperarán en cualquier entorno de rápido crecimiento y alta demanda.
¡Le deseo todo lo mejor para un futuro saludable y exitoso; siempre estaremos agradecidos por lo que ha hecho por la empresa!
A aquellos que permanecen;
Sé que esta también es una situación difícil para ti, ya que ves a los miembros del equipo partir. Tu gerente y todos los miembros del equipo s estarán disponibles para ti en caso de que necesites apoyo individual. Sé que habrá preguntas durante la próxima semana mientras atravesamos muchos cambios en diferentes partes de la organización. Te pedimos paciencia y apoyo para ayudarnos a navegar durante los próximos días mientras continuamos administrando el negocio y nos despedimos de los compañeros Birds. El jueves, hablemos sobre cómo reiniciar, reorganizar y avanzar durante nuestra reunión All-Hands.
Usaremos los próximos días para reunirnos con todos ustedes para responder preguntas adicionales, pero también para brindar más información tangible sobre nuestro camino a seguir, la forma en que nos organizaremos y cómo imaginamos que todos colaboren en el futuro. Por favor, reúnanse también como equipos y encuentren la fuerza para superar este momento difícil juntos. Evidentemente, contamos contigo para impulsar el negocio junto a nosotros, ayudarnos a mantenernos enfocados en nuestras prioridades y construir eficiencias para aumentar aún más el valor de la empresa y, por lo tanto, el valor de tu capital propio.
Sé que esta también es una situación difícil para ti, ya que ves a los miembros del equipo partir. Tu gerente y todos los miembros del equipo s estarán disponibles para ti en caso de que necesites apoyo individual. Sé que habrá preguntas durante la próxima semana mientras atravesamos muchos cambios en diferentes partes de la organización. Te pedimos paciencia y apoyo para ayudarnos a navegar durante los próximos días mientras continuamos administrando el negocio y nos despedimos de los compañeros Birds. El jueves, hablemos sobre cómo reiniciar, reorganizar y avanzar durante nuestra reunión All-Hands.
Usaremos los próximos días para reunirnos con todos ustedes para responder preguntas adicionales, pero también para brindar más información tangible sobre nuestro camino a seguir, la forma en que nos organizaremos y cómo imaginamos que todos colaboren en el futuro. Por favor, reúnanse también como equipos y encuentren la fuerza para superar este momento difícil juntos. Evidentemente, contamos contigo para impulsar el negocio junto a nosotros, ayudarnos a mantenernos enfocados en nuestras prioridades y construir eficiencias para aumentar aún más el valor de la empresa y, por lo tanto, el valor de tu capital propio.
Sé que esta también es una situación difícil para ti, ya que ves a los miembros del equipo partir. Tu gerente y todos los miembros del equipo s estarán disponibles para ti en caso de que necesites apoyo individual. Sé que habrá preguntas durante la próxima semana mientras atravesamos muchos cambios en diferentes partes de la organización. Te pedimos paciencia y apoyo para ayudarnos a navegar durante los próximos días mientras continuamos administrando el negocio y nos despedimos de los compañeros Birds. El jueves, hablemos sobre cómo reiniciar, reorganizar y avanzar durante nuestra reunión All-Hands.
Usaremos los próximos días para reunirnos con todos ustedes para responder preguntas adicionales, pero también para brindar más información tangible sobre nuestro camino a seguir, la forma en que nos organizaremos y cómo imaginamos que todos colaboren en el futuro. Por favor, reúnanse también como equipos y encuentren la fuerza para superar este momento difícil juntos. Evidentemente, contamos contigo para impulsar el negocio junto a nosotros, ayudarnos a mantenernos enfocados en nuestras prioridades y construir eficiencias para aumentar aún más el valor de la empresa y, por lo tanto, el valor de tu capital propio.
Nuestro camino a seguir;
Hoy es el comienzo de un viaje que, lamentablemente, comenzó con una decisión y un mensaje muy dolorosos para todos ustedes. Reconozco que llevará tiempo recuperar su confianza en mí como CEO, en mi equipo de liderazgo y en la empresa en su conjunto. Asumo toda la responsabilidad y haré todo lo posible para recuperar su confianza y fe en mí y en nosotros como Bird. Estoy más convencido que nunca de que volver a nuestras raíces es la clave de nuestro éxito y simboliza el comienzo de un viaje exitoso que va más allá de todo lo que esperábamos lograr cuando fundé la empresa en 2011.
Los datos que vemos son consistentes con esta perspectiva alentadora, ya que superamos $600 millones en ingresos anuales con un crecimiento orgánico muy por encima de nuestros pares y durante el Black Friday procesamos impresionantes 254 millones de correos electrónicos cada hora y 3.3 mil millones durante el día. Nuestra empresa está verticalmente integrada para abordar cada punto de contacto del viaje del cliente y tener el control total de la experiencia de nuestros clientes con nosotros.
Te uniste a Bird porque estás entusiasmado con las oportunidades que tenemos para ayudar a nuestros clientes a hacer que comunicarse con una empresa sea tan fácil como hablar con un amigo. En tiempos de incertidumbre a nuestro alrededor, nuestros clientes buscan formas aún más escalables y flexibles de comunicarse, de ahí nuestra oportunidad única de apoyarlos a través de nuevos productos e innovaciones.
Hoy es un día triste para todos nosotros, ya que despedimos a una serie de talentosos Birds. En los próximos días haremos todo lo posible para apoyar a quienes dejan la empresa. La próxima semana reiniciaremos y avanzaremos. Aunque los cambios de hoy son dolorosos, sé que es lo correcto para mantener la posición fuerte de MessageBird y usar los vientos globales a favor de los que nos rodean y para dominar el futuro.
Saludos desde Ámsterdam,
- Robert
Hoy es el comienzo de un viaje que, lamentablemente, comenzó con una decisión y un mensaje muy dolorosos para todos ustedes. Reconozco que llevará tiempo recuperar su confianza en mí como CEO, en mi equipo de liderazgo y en la empresa en su conjunto. Asumo toda la responsabilidad y haré todo lo posible para recuperar su confianza y fe en mí y en nosotros como Bird. Estoy más convencido que nunca de que volver a nuestras raíces es la clave de nuestro éxito y simboliza el comienzo de un viaje exitoso que va más allá de todo lo que esperábamos lograr cuando fundé la empresa en 2011.
Los datos que vemos son consistentes con esta perspectiva alentadora, ya que superamos $600 millones en ingresos anuales con un crecimiento orgánico muy por encima de nuestros pares y durante el Black Friday procesamos impresionantes 254 millones de correos electrónicos cada hora y 3.3 mil millones durante el día. Nuestra empresa está verticalmente integrada para abordar cada punto de contacto del viaje del cliente y tener el control total de la experiencia de nuestros clientes con nosotros.
Te uniste a Bird porque estás entusiasmado con las oportunidades que tenemos para ayudar a nuestros clientes a hacer que comunicarse con una empresa sea tan fácil como hablar con un amigo. En tiempos de incertidumbre a nuestro alrededor, nuestros clientes buscan formas aún más escalables y flexibles de comunicarse, de ahí nuestra oportunidad única de apoyarlos a través de nuevos productos e innovaciones.
Hoy es un día triste para todos nosotros, ya que despedimos a una serie de talentosos Birds. En los próximos días haremos todo lo posible para apoyar a quienes dejan la empresa. La próxima semana reiniciaremos y avanzaremos. Aunque los cambios de hoy son dolorosos, sé que es lo correcto para mantener la posición fuerte de MessageBird y usar los vientos globales a favor de los que nos rodean y para dominar el futuro.
Saludos desde Ámsterdam,
- Robert
Hoy es el comienzo de un viaje que, lamentablemente, comenzó con una decisión y un mensaje muy dolorosos para todos ustedes. Reconozco que llevará tiempo recuperar su confianza en mí como CEO, en mi equipo de liderazgo y en la empresa en su conjunto. Asumo toda la responsabilidad y haré todo lo posible para recuperar su confianza y fe en mí y en nosotros como Bird. Estoy más convencido que nunca de que volver a nuestras raíces es la clave de nuestro éxito y simboliza el comienzo de un viaje exitoso que va más allá de todo lo que esperábamos lograr cuando fundé la empresa en 2011.
Los datos que vemos son consistentes con esta perspectiva alentadora, ya que superamos $600 millones en ingresos anuales con un crecimiento orgánico muy por encima de nuestros pares y durante el Black Friday procesamos impresionantes 254 millones de correos electrónicos cada hora y 3.3 mil millones durante el día. Nuestra empresa está verticalmente integrada para abordar cada punto de contacto del viaje del cliente y tener el control total de la experiencia de nuestros clientes con nosotros.
Te uniste a Bird porque estás entusiasmado con las oportunidades que tenemos para ayudar a nuestros clientes a hacer que comunicarse con una empresa sea tan fácil como hablar con un amigo. En tiempos de incertidumbre a nuestro alrededor, nuestros clientes buscan formas aún más escalables y flexibles de comunicarse, de ahí nuestra oportunidad única de apoyarlos a través de nuevos productos e innovaciones.
Hoy es un día triste para todos nosotros, ya que despedimos a una serie de talentosos Birds. En los próximos días haremos todo lo posible para apoyar a quienes dejan la empresa. La próxima semana reiniciaremos y avanzaremos. Aunque los cambios de hoy son dolorosos, sé que es lo correcto para mantener la posición fuerte de MessageBird y usar los vientos globales a favor de los que nos rodean y para dominar el futuro.
Saludos desde Ámsterdam,
- Robert
