Doe je levenswerk met Bird
2016
Opgericht
$3B
Evaluatie
10.000+
Klanten
150+
Team
Principes waar we naar leven.
Hoe we werken en wat we waarderen.
Talent is onze grootste technologie
Het krachtigste product dat we bouwen is niet ons AI-gedreven platform—het is ons team. Net zoals we zakelijke communicatie opnieuw hebben vormgegeven, heroverwegen we wat het betekent om te huren, samen te werken en te groeien. We zoeken naar gedurfde denkers, meedogenloze probleemoplossers en mensen die grenzen verleggen. Als we ons team goed krijgen, volgt de rest vanzelf.
Nieuwsgierigheid over zekerheid
We accepteren de status quo niet. Net zoals we de telecomstack vanaf de grond af aan opnieuw hebben opgebouwd, dagen we veronderstellingen uit, omarmen we nieuwe perspectieven en geven we prioriteit aan leren boven gelijk hebben. Feedback voedt ons, en radicale openhartigheid houdt ons scherp.
Beweeg snel, maak het eenvoudig
Bedrijven draaien op snelheid, en wij ook. Complexiteit is de vijand van vooruitgang—dus halen we het onnodige weg, bestrijden we bureaucratie, en richten we ons op de 20% van de acties die 80% van de impact genereren. Elke beslissing moet leiden tot duidelijkheid en momentum.
Denk in systemen, niet in onderdelen
We creëren niet alleen producten; we bouwen ecosystemen die opschalen. Elke feature, elke integratie en elke beslissing wordt gemaakt met het grotere geheel in gedachten. Zoals onze AI-gedreven automatisering, mikken we op impact die in de loop van de tijd groeit.
Leer om te vliegen
We nemen geen genoegen met conventioneel denken. Net zoals we zakelijke communicatie hebben getransformeerd in een enkele, naadloze ervaring, bouwen we teams die grenzen uitdagen, barrières doorbreken en opnieuw definiëren wat mogelijk is. Bij Bird werken we niet alleen—wij stijgen op.
Global benefits
Laten we het hebben over enkele van de voordelen die we bieden in ruil daarvoor
Competitive compensation
Wij geloven in transparantie en eerlijkheid. We bieden een concurrerend salaris en zorgen ervoor dat wanneer je een significante impact maakt, compensatie nooit een reden is om te vertrekken.
Generous home office allowance
Als een bedrijf dat remote-first is, investeren we in het zo goed mogelijk maken van je thuiskantoor. We sturen je Bird-gebruikte uitrusting en dekken de essentiële zaken—MacBook, scherm, toetsenbord, stoel, bureau, verlichting—zodat je comfortabel en effectief kunt werken.
Vrije tijd wanneer je het nodig hebt
Het leven gebeurt. Of het nu gaat om een welverdiende vakantie, het starten van een gezin, of onverwachte gebeurtenissen, we hebben je gedekt met PTO, royale ouderverlof, en speciaal verlof voor de onverwachte wendingen in het leven. En omdat je soms gewoon even pauze nodig hebt, bieden we een jaarlijkse Joker Day aan—een extra dag vrij voor verjaardagen, late nachten, of zomaar. Geen vragen gesteld.
Tijdelijk werken in het buitenland
Moet je familie bezoeken of je omgeving veranderen? Je kunt tot 10 werkdagen per jaar vanuit een ander land werken, zolang je binnen je aangenomen tijdzone blijft.
