Celebrare il Pride al Bird

Per celebrare il Mese dell'Orgoglio qui da Bird, abbiamo iniziato il mese chiedendo agli uccelli che sono membri della comunità LGBTIQ+ e agli alleati della comunità di condividere cosa significa per loro l'Orgoglio.

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Orgoglio

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Per celebrare il Mese dell'Orgoglio qui da Bird, abbiamo iniziato il mese chiedendo agli uccelli che sono membri della comunità LGBTIQ+ e agli alleati della comunità di condividere cosa significa per loro l'Orgoglio.

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Celebrare il Pride al Bird

Per celebrare il Mese dell'Orgoglio qui da Bird, abbiamo iniziato il mese chiedendo agli uccelli che sono membri della comunità LGBTIQ+ e agli alleati della comunità di condividere cosa significa per loro l'Orgoglio.

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Per celebrare il Mese del Pride qui a Bird, abbiamo iniziato il mese chiedendo ai Birds che sono membri della comunità LGBTIQ+ e agli alleati della comunità di condividere ciò che significa il Pride per loro.


Oggi condividiamo quelle risposte, mentre ci sforziamo di elevare e supportare le comunità diverse qui a Bird. 


Ci auguriamo che ti piaccia scoprire di più su cosa significa il Pride per i membri del nostro team!


Frans-Jan van Steenbeek, Team Lead in Infrastructure

Perché è importante celebrare il Mese del Pride?

È importante celebrare ciò che è stato realizzato finora per l'accettazione e i diritti LGBTQIA+; è altrettanto importante riconoscere che c'è ancora molta strada da fare.

Cosa significa per te il Mese del Pride?

Noi non abbiamo un Mese del Pride in quanto tale nei Paesi Bassi, ma per me le celebrazioni del Pride sono collegate a un profondo senso di giustizia e a una rottura personale con le convinzioni passate. Vorrei che i miei figli vivessero in un mondo dove il Pride sia "solo" una celebrazione, e non parte di una lotta continua.

Come mostri il tuo sostegno alla comunità LGBTIQ+ nella tua vita quotidiana? 

Parlo apertamente del mio sostegno, cerco di affrontare le ingiustizie quando (penso di) vederle, insegno ai miei figli le questioni e la storia LGBTQIA+, e sventolo l'arcobaleno quando ha senso. 🏳️‍🌈


Lucy Sanchez-Sandoval, Software Developer Associate

Perché è importante celebrare il Mese del Pride?

È importante celebrare il Mese del Pride perché non tutti hanno sistemi di supporto dove si sentono accolti e forse anche al sicuro per essere autenticamente se stessi. Pertanto, questo è un momento in cui noi come intera comunità possiamo essere quel sistema di supporto.

Cosa significa per te il Mese del Pride?

Mio fratello fa parte di questa comunità, e per me, questo è un momento per celebrarlo e mostrargli quanto sono orgoglioso di lui e che ci sarò sempre per lui indipendentemente da tutto, perché purtroppo nel corso degli anni ha perso e interrotto relazioni che non lo accettavano per quello che è.

Come mostri il tuo sostegno alla comunità LGBTIQ+ nella tua vita quotidiana? 

Cerco di non fare acquisti presso marchi che lobbyano contro i diritti LGBTQ+, e mangio e faccio acquisti frequentemente in ristoranti e negozi di proprietà di membri della comunità. 


Dennis Philipse, Regional Manager Technical Services APAC

‍Cosa significa per te il Mese del Pride?

Il Mese del Pride è per me un riconoscimento annuale di tutte le persone e del duro lavoro che è stato fatto – e in alcune parti del mondo deve ancora essere fatto – per portare il proprio vero e autentico io nel mondo, sul posto di lavoro, con la propria famiglia e gli amici. 

Come mostri il tuo sostegno alla comunità LGBTIQ+ nella tua vita quotidiana? 

Essendo io stesso un uomo cis gay apertamente, ringrazio gli alleati per essere un modello da seguire e per essere usciti a supporto della comunità LGBTQ+. 


Stacey Cracknell, London Office Coordinator

‍Perché è importante celebrare il Mese del Pride?

Per celebrare le differenze, rimuovere stereotipi e dare più fiducia a coloro che fanno parte della comunità LGBTQI+.

Cosa significa per te il Mese del Pride?

Il Mese del Pride mi consente di sentirmi supportato e non avere paura di essere aperto su chi sono.

Come mostri il tuo sostegno alla comunità LGBTIQ+ nella tua vita quotidiana? 

Essendo aperto di mente, accettando e sostenendo chiunque chiunque sia o voglia essere – senza giudizi. Ognuno è diverso e dovrebbe avere un posto per farlo, specialmente sul posto di lavoro dove la discriminazione può verificarsi. Quindi cogli ogni opportunità per creare un ambiente di lavoro senza giudizi.


Nikita Baranov, Head of Diversity, Equity and Inclusion

Nota dell'editore: Per il nostro ultimo profilo dipendente, siamo entusiasti di condividere l'ultimo punto saliente del nuovo responsabile della diversità, equità e inclusione di MessageBird. È così importante supportare e elevare le voci della comunità LGBTIQ+ – non solo per il mese del Pride, ma tutto l'anno. Siamo entusiasti che Nikita sia qui per guidarci mentre continuiamo i nostri sforzi per essere un ambiente di lavoro più inclusivo!


‍Perché è importante celebrare il Mese del Pride?

In oltre un terzo dei paesi del mondo, è ancora illegale semplicemente essere chi si è. Nel resto, vediamo ancora molta discriminazione contro la comunità LGBTIQ+ ogni giorno. Dobbiamo celebrare i successi ma anche ricordare il percorso progressivo – che deve ancora essere intrapreso, non solo durante il Mese del Pride, ma durante tutto l'anno.

Cosa significa per te il Mese del Pride?

Per me personalmente, rifletto sempre su quanto sia privilegiato e grato verso i miei predecessori, come Marsha P Johnson, Silvia Riviera o Harvey Milk che hanno avuto il coraggio di opporsi e farsi sentire per i diritti della comunità quando l'attivismo era vietato e punito. Non dimenticare mai che il Pride è iniziato con una rivolta! 

Come mostri il tuo sostegno alla comunità LGBTIQ+ nella tua vita quotidiana? 

Cerco sempre di stabilire uno spazio sicuro per le persone affinché possano essere se stesse, ammettere ciò che non so, ascoltare e imparare, e essere la voce di coloro che non hanno voce – perché ognuno di noi ha una piattaforma, per quanto piccola possa sembrare, e si può usarla e parlare contro qualsiasi forma di discriminazione o maltrattamenti. La rappresentanza è importante!

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