Określ uprawnienia przed wdrożeniem.
Zapisz, kto korzysta z usługi, kto płaci i kto zatwierdza zmiany. Uzgodnij zasady własności i przenoszenia numeru prywatnego lub firmowego.
Powiąż zatwierdzoną łączność pracownika z firmowym procesem przypisywania, rozliczeń i wsparcia. Rozdzielaj zmiany dostępu od zmian w sieci.
Śledź pracownika, osobę zatwierdzającą i właściciela wsparcia przez cały proces wdrożenia.
Pracownik potrzebuje danych na przypisane destynacje.
Potwierdź zatwierdzoną ofertę i rynki pracownika.
Zachowaj zamówienie i usługę w rekordzie pracownika.
Udostępnij uprawnionemu pracownikowi obsługiwaną ścieżkę instalacji.
Pracownik, numer referencyjny usługi, centrum kosztów i ścieżka wsparcia pozostają powiązane.
Gotowe do weryfikacji urządzeniaSprawdź uzgodnioną politykę przeniesienia lub zakończenia. Cofnięcie dostępu firmowego nie kończy samo w sobie usługi sieciowej ani nie rozlicza końcowego rachunku.
Połącz firmowy plan z cyklem życia pracownika.
Zapisz, kto korzysta z usługi, kto płaci i kto zatwierdza zmiany. Uzgodnij zasady własności i przenoszenia numeru prywatnego lub firmowego.
Powiąż pracownika z zatwierdzoną ofertą i zrealizowaną usługą. Dostarcz dane dostępowe prywatnie i pozwól wsparciu zidentyfikować przydział bez pytania o kod aktywacyjny.
Cofnij dostęp firmowy, przenieś lub zakończ usługę i rozlicz płatności przez odpowiednich właścicieli. Po zamknięciu konta zachowaj widoczność niedokończonego przenoszenia numeru lub rozliczeń.
Organizuj zespoły w obszarach roboczych, kontroluj dostęp do API i śledź zmiany w logach audytu.