Pride bei Bird feiern

Um den Pride Month hier bei Bird zu feiern, haben wir den Monat damit begonnen, Vögel, die Mitglieder der LGBTIQ+-Gemeinschaft und Verbündete der Gemeinschaft sind, zu fragen, was Pride für sie bedeutet.

Author

Vogel

Kategorie

Stolz

Pride bei Bird feiern

Um den Pride Month hier bei Bird zu feiern, haben wir den Monat damit begonnen, Vögel, die Mitglieder der LGBTIQ+-Gemeinschaft und Verbündete der Gemeinschaft sind, zu fragen, was Pride für sie bedeutet.

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Pride bei Bird feiern

Um den Pride Month hier bei Bird zu feiern, haben wir den Monat damit begonnen, Vögel, die Mitglieder der LGBTIQ+-Gemeinschaft und Verbündete der Gemeinschaft sind, zu fragen, was Pride für sie bedeutet.

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Vogel

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Stolz

Um den Pride Month hier bei Bird zu feiern, haben wir zu Beginn des Monats die Birds, die Mitglieder der LGBTIQ+-Gemeinschaft und Verbündete sind, gebeten, zu teilen, was Pride für sie bedeutet.


Heute teilen wir diese Antworten, während wir danach streben, vielfältige Gemeinschaften hier bei Bird zu unterstützen und zu fördern. 


Wir hoffen, dass Sie mehr darüber erfahren, was Pride für die Mitglieder unseres Teams bedeutet!


Frans-Jan van Steenbeek, Teamleiter Infrastruktur

Warum ist es wichtig, den Pride Month zu feiern?

Es ist wichtig, zu feiern, was bisher für die Akzeptanz und Rechte von LGBTQIA+ erreicht wurde; es ist ebenso wichtig, zu erkennen, dass noch ein langer Weg vor uns liegt.

Was bedeutet der Pride Month für Sie?

Wir haben im Laufe des Jahres keinen Pride Month in den Niederlanden, aber für mich sind Pride-Feiern mit einem tiefen Gerechtigkeitsgefühl und einem persönlichen Bruch mit früheren Überzeugungen verbunden. Ich möchte, dass meine Kinder in einer Welt leben, in der Pride "einfach" nur ein Fest ist und nicht auch Teil eines anhaltenden Kampfes.

Wie zeigen Sie im Alltag Ihre Unterstützung für die LGBTIQ+-Gemeinschaft? 

Ich bin offen über meine Unterstützung, versuche, Ungerechtigkeit zu konfrontieren, wenn ich (denke, dass ich) sie sehe, lehre meine Kinder über LGBTQIA+-Themen und Geschichte und zeige die Regenbogenflagge, wenn es sinnvoll ist. 🏳️‍🌈


Lucy Sanchez-Sandoval, Softwareentwicklerin

Warum ist es wichtig, den Pride Month zu feiern?

Es ist wichtig, den Pride Month zu feiern, weil nicht jeder Unterstützungssysteme hat, in denen er sich willkommen und vielleicht sogar sicher fühlt, authentisch zu sein. Daher ist dies eine Zeit, in der wir als gesamte Gemeinschaft dieses Unterstützungssystem sein können.

Was bedeutet der Pride Month für Sie?

Mein Bruder gehört zu dieser Gemeinschaft, und für mich ist dies eine Zeit, ihn zu feiern und ihm zu zeigen, wie stolz ich auf ihn bin und dass ich immer für ihn da sein werde, egal was passiert, denn leider hat er im Laufe der Jahre Beziehungen verloren und beendet, die ihn nicht akzeptiert haben.

Wie zeigen Sie im Alltag Ihre Unterstützung für die LGBTIQ+-Gemeinschaft? 

Ich versuche, nicht bei Marken einzukaufen, die gegen LGBTQ+-Rechte lobbyieren, und ich gehe häufig in Restaurants und Geschäfte, die von Mitgliedern der Gemeinschaft betrieben werden. 


Dennis Philipse, Regionalmanager Technische Dienstleistungen APAC

‍Was bedeutet der Pride Month für Sie?

Für mich ist der Pride Month eine jährliche Anerkennung all der Menschen und der harten Arbeit, die geleistet wurde – und in einigen Teilen der Welt noch geleistet werden muss – um dein wahres, authentisches Selbst der Welt zu zeigen, am Arbeitsplatz, deiner Familie und Freunden. 

Wie zeigen Sie im Alltag Ihre Unterstützung für die LGBTIQ+-Gemeinschaft? 

Als offen schwuler cis Mann danke ich den Verbündeten, dass sie ein Vorbild sind und sich für ihre Unterstützung der LGBTQ+-Gemeinschaft outen. 


Stacey Cracknell, Koordinatorin im Londoner Büro

‍Warum ist es wichtig, den Pride Month zu feiern?

Um Unterschiede zu feiern, Stereotypen abzubauen und mehr Selbstbewusstsein für diejenigen in der LGBTQI+-Gemeinschaft zu schaffen.

Was bedeutet der Pride Month für Sie?

Der Pride Month ermöglicht es mir, mich unterstützt zu fühlen und keine Angst zu haben, offen zu zeigen, wer ich bin.

Wie zeigen Sie im Alltag Ihre Unterstützung für die LGBTIQ+-Gemeinschaft? 

Indem ich aufgeschlossen, akzeptierend und unterstützend bin, egal wer jemand ist oder sein möchte – ohne Urteile. Jeder ist anders und sollte einen Platz haben, um dies zu tun, besonders am Arbeitsplatz, da dort Diskriminierung auftreten kann. Nutzen Sie jede Gelegenheit, um einen nicht wertenden Arbeitsplatz zu schaffen.


Nikita Baranov, Leiterin für Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion

Hinweis des Herausgebers: Für unser letztes Mitarbeiterprofil freuen wir uns, unser letztes Highlight von MessageBirds neuem Leiter für Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion zu teilen. Es ist so wichtig, Stimmen aus der LGBTIQ+-Gemeinschaft zu unterstützen und zu fördern – nicht nur im Pride Month, sondern das ganze Jahr über. Wir sind begeistert, dass Nikita hier ist, um uns zu leiten, während wir weiterhin daran arbeiten, ein integrativerer Arbeitsplatz zu sein!


‍Warum ist es wichtig, den Pride Month zu feiern?

In mehr als einem Drittel der Länder der Welt ist es immer noch illegal, einfach der zu sein, der man ist. In den übrigen Ländern sehen wir immer noch täglich viel Diskriminierung gegenüber der LGBTIQ+-Gemeinschaft. Wir müssen die Erfolge feiern, aber auch an den fortschrittlichen Weg denken – der noch gegangen werden muss, nicht nur während des Pride Months, sondern das ganze Jahr über.

Was bedeutet der Pride Month für Sie?

Für mich persönlich denke ich immer darüber nach, wie privilegiert und dankbar ich meinen Vorgängern bin, wie Marsha P Johnson, Silvia Rivera oder Harvey Milk, die den Mut hatten, sich damals für die Rechte der Gemeinschaft einzusetzen, als Aktivismus verboten und bestraft wurde. Vergessen Sie niemals, dass der Pride mit einem Aufstand begann! 

Wie zeigen Sie im Alltag Ihre Unterstützung für die LGBTIQ+-Gemeinschaft? 

Ich versuche immer, einen sicheren Raum für Menschen zu schaffen, damit sie sie selbst sein können, zuzugeben, was ich nicht weiß, zuzuhören und zu lernen und die Stimme für diejenigen zu sein, die keine Stimme haben – denn jeder von uns hat eine Plattform, egal wie klein sie auch erscheinen mag, und man kann sie nutzen und sich gegen jede Art von Diskriminierung oder unfairer Behandlung aussprechen. Repräsentation zählt!

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