Conectividade para funcionários

Sua equipe se move. A conexão deve acompanhar.

Ofereça aos funcionários a conectividade que precisam para sua função e sua viagem. Gerencie planos aprovados, atribuição, instalação e custos em um espaço de trabalho compartilhado, com autoatendimento útil para o funcionário e uma visão operacional clara para TI e financeiro.

Explore a plataforma de eSIM

Conectividade para a equipe

EXEMPLO

FIELDNOTES · PESSOAS

Pronto para o próximo dia de trabalho.

Alex · Operações

Instalado

Sam · Vendas

Pronto para instalar

Robin · Engenharia

Ativo

Funcionários fictícios e estados de serviço demonstram atribuição e acompanhamento. Nenhum dado de funcionário é utilizado.

Para pessoas, TI e financeiro

O funcionário ganha uma conexão. Sua equipe mantém o contexto.

Torne o serviço móvel pago pela empresa parte da integração ao time. Conecte a pessoa que usa a linha, a empresa que paga por ela e a equipe responsável pelo suporte, com uma atribuição que continua útil após o e-mail de boas-vindas.

Use a mesma visão operacional para um novo funcionário, uma viagem de trabalho ou um funcionário em desligamento. Mantenha a identidade do funcionário separada da autoridade de faturamento para que a pessoa certa possa aprovar uma alteração.

Explore a visão operacional

FIELDNOTES / CONECTIVIDADE DE EQUIPE

Exemplo
AM

Alex Morgan

Novo funcionário · Operações

Instalado
SL

Sam Lee

Viagem de trabalho · Vendas

Pronto para instalar
RC

Robin Chen

Revisão de plano · Engenharia

Revisão pendente

Equipe fictícia. As atribuições mantêm o funcionário, o plano e a próxima ação juntos.

Viagem a trabalho

Prepare os dados antes que o funcionário precise deles.

Ofereça um pacote de viagem elegível para o destino e a duração prevista. Mantenha as instruções de instalação, a franquia e o contato de suporte juntos, com a política de recarga da empresa visível antes de qualquer compra adicional.

Dê aos funcionários um próximo passo útil

Exiba a cobertura, configuração e franquia restante do plano na jornada do funcionário. Direcione um problema de dispositivo para a ajuda de instalação e um pacote esgotado para uma recarga elegível.

Dê ao financeiro um registro legível

Conecte cada compra ao funcionário, equipe e centro de custo usados na sua organização. Revise cobranças na moeda e no período registrados, com o serviço relacionado anexado.

Gerencie mudanças

Mantenha o controle conforme a equipe muda.

Use uma visão operacional de atribuições, observações de uso e exceções. Quando um funcionário muda de função ou sai, siga o procedimento previsto de transferência ou encerramento da linha.

Separe acesso de serviço

Remover o acesso ao espaço de trabalho de um usuário e encerrar seu serviço móvel são ações diferentes. Rastreie ambas ao concluir o offboarding.

Resolva a exceção

Priorize uma instalação com falha, um problema de pagamento ou um funcionário sem plano atribuído. Mantenha a próxima ação permitida e o contexto de suporte juntos para o operador.

Perguntas sobre conectividade para colaboradores

Podemos oferecer um plano de telefone corporativo e dados de viagem ao mesmo tempo?
Sim. Modele o serviço móvel contínuo do colaborador e cada pacote de viagem conforme seus próprios termos. A combinação adequada depende do mercado, do dispositivo e da elegibilidade do plano do colaborador.
O eSIM torna o dispositivo seguro automaticamente?
Não. Conectividade e gerenciamento de dispositivos têm finalidades diferentes. Mantenha sua política de dispositivos, controles de aplicativos e gerenciamento de acesso em vigor.
Os colaboradores podem manter o número ao sair?
A titularidade do número e a elegibilidade para transferência dependem do contrato e do mercado. Defina essa política antes do onboarding e use o processo adequado de transferência ou portabilidade.
O que devemos preparar para uma implantação?
Reúna os mercados dos colaboradores, o mix de dispositivos, os contratos existentes, as viagens previstas, a estrutura de faturamento e a integração com RH ou TI. Comece com um grupo representativo e verifique configuração, suporte e offboarding.

Coloque em prática.

Continue com a documentação, guias e exemplos sobre este tópico. Os recursos estão em inglês.

Obtenha um resumo de implementação

Prepare a equipe para trabalhar.

Traga os países dos colaboradores, o mix de dispositivos e a política de aprovação. Conecte planos locais, viagens corporativas e offboarding aos fluxos de RH e TI que você opera.

Comece com um canal.
Adicione os outros quando estiver pronto.

Uma chave API de teste é sua imediatamente. A produção é desbloqueada quando você adiciona um método de pagamento e verifica um remetente.

Usa Claude Code, Cursor ou Codex? Copie um prompt de configuração e o seu agente instala o Bird CLI e as skills por si. Escolha o seu:

Cursor