Pour célébrer le Mois des Fiertés ici chez Bird, nous avons commencé le mois en demandant aux Birds qui sont membres de la communauté LGBTIQ+ et aux alliés de la communauté de partager ce que la Fierté signifie pour eux.
Aujourd'hui, nous partageons ces réponses, alors que nous nous efforçons d'élever et de soutenir des communautés diverses ici chez Bird.
Nous espérons que vous apprécierez d'en apprendre davantage sur ce que la Fierté signifie pour les membres de notre équipe !
Frans-Jan van Steenbeek, Responsable d'équipe en Infrastructure
Pourquoi est-il important de célébrer le Mois des Fiertés ?
Il est important de célébrer ce qui a été accompli jusqu'à présent pour l'acceptation et les droits LGBTQIA+ ; il est tout aussi important de reconnaître qu'il reste encore beaucoup à faire.
Que signifie le Mois des Fiertés pour vous ?
Nous n'avons pas de Mois des Fiertés en tant que tel aux Pays-Bas, mais pour moi, les célébrations de la Fierté sont liées à un profond sens de la justice et à une rupture personnelle avec des convictions passées. J'aimerais que mes enfants vivent dans un monde où la Fierté est "juste" une célébration, et non également une partie d'une lutte continue.
Comment montrez-vous votre solidarité avec la communauté LGBTIQ+ dans votre vie quotidienne ?
Je suis ouvert sur mon soutien, j'essaie de confronter l'injustice lorsque je (pense que je) la vois, j'enseigne à mes enfants les questions et l'histoire LGBTQIA+ et je déploie le drapeau arc-en-ciel quand cela a du sens. 🏳️🌈
Lucy Sanchez-Sandoval, Associée Développeuse Logiciel
Pourquoi est-il important de célébrer le Mois des Fiertés ?
Il est important de célébrer le Mois des Fiertés car tout le monde n'a pas de systèmes de soutien où il se sent accueilli et peut-être même en sécurité pour être authentiquement lui-même. Par conséquent, c'est un moment où nous, en tant que communauté entière, pouvons être ce système de soutien.
Que signifie le Mois des Fiertés pour vous ?
Mon frère fait partie de cette communauté, et pour moi, c'est un moment de le célébrer et de lui montrer à quel point je suis fier de lui et que je serai toujours là pour lui peu importe quoi car malheureusement, au fil des ans, il a perdu et rompu des relations qui ne l'acceptaient pas tel qu'il est.
Comment montrez-vous votre solidarité avec la communauté LGBTIQ+ dans votre vie quotidienne ?
J'essaie de ne pas acheter auprès des marques qui font pression contre les droits LGBTQ+ et je mange et fais souvent du shopping dans des restaurants et des magasins détenus par des membres de la communauté.
Dennis Philipse, Responsable Régional des Services Techniques APAC
Que signifie le Mois des Fiertés pour vous ?
Le Mois des Fiertés est pour moi une reconnaissance annuelle de toutes les personnes et du travail acharné qui a été fait – et dans certaines parties du monde, doit encore être fait – pour amener votre véritable, authentique soi au monde, au travail, à votre famille et à vos amis.
Comment montrez-vous votre solidarité avec la communauté LGBTIQ+ dans votre vie quotidienne ?
En tant qu'homme cis-gay ouvertement, je remercie les alliés d'être des modèles et de sortir pour leur soutien à la communauté LGBTQ+.
Stacey Cracknell, Coordinatrice du Bureau de Londres
Pourquoi est-il important de célébrer le Mois des Fiertés ?
Pour célébrer les différences, éliminer tous les stéréotypes et donner plus de confiance à ceux de la communauté LGBTQI+.
Que signifie le Mois des Fiertés pour vous ?
Le Mois des Fiertés me permet de me sentir soutenu et pas peur d'être ouvert sur qui je suis.
Comment montrez-vous votre solidarité avec la communauté LGBTIQ+ dans votre vie quotidienne ?
En étant ouvert d'esprit, acceptant et soutenant quiconque personne soit ou veuille être – sans jugements. Chacun est différent et devrait avoir sa place pour le faire, surtout sur le lieu de travail car c'est là que la discrimination peut se produire. Alors, saisissez chaque opportunité pour créer un lieu de travail non jugeant.
Nikita Baranov, Responsable de la Diversité, de l'Équité et de l'Inclusion
Note de l'éditeur : Pour notre dernier profil d'employé, nous sommes ravis de partager notre dernier point fort sur le tout nouveau responsable de la diversité, de l'équité et de l'inclusion de MessageBird. Il est si important de soutenir et d'élever les voix de la communauté LGBTIQ+ – non seulement pour le mois des Fiertés, mais toute l'année. Nous sommes ravis que Nikita soit ici pour nous guider dans nos efforts pour être un lieu de travail plus inclusif !
Pourquoi est-il important de célébrer le Mois des Fiertés ?
Dans plus d'un tiers des pays du monde, il est encore illégal de juste être qui vous êtes. Dans le reste, nous voyons encore beaucoup de discrimination contre la communauté LGBTIQ+ au quotidien. Nous devons célébrer les succès mais aussi nous souvenir du chemin progressif – qui reste encore à parcourir, non seulement pendant le Mois des Fiertés, mais pendant toute l'année.
Que signifie le Mois des Fiertés pour vous ?
Pour moi personnellement, je réfléchis toujours à quel point je suis privilégié et reconnaissant envers mes prédécesseurs, comme Marsha P Johnson, Silvia Riviera ou Harvey Milk qui ont eu le courage à l'époque de se lever et de défendre les droits de la communauté alors que l'activisme était interdit et puni. N'oubliez jamais que la Fierté a commencé par une émeute !
Comment montrez-vous votre solidarité avec la communauté LGBTIQ+ dans votre vie quotidienne ?
J'essaie toujours d'établir un espace sûr pour que les gens puissent être eux-mêmes, admettre ce que je ne sais pas, écouter et apprendre, et être la voix de ceux qui n'ont pas de voix – parce que chacun de nous a une plateforme, peu importe à quel point elle peut sembler petite, et on peut l'utiliser et s'exprimer contre toute forme de discrimination ou de traitement injuste. La représentation compte !