In Bird, avrai la fortuna di lavorare con alcune delle persone più intelligenti, curiose e motivate che tu abbia mai incontrato, in una missione incessante per rivoluzionare il modo in cui le aziende comunicano con i clienti, influenzando miliardi di persone in tutto il mondo. È un lavoro gratificante, impegnativo ed entusiasmante, e farai e imparerai più di quanto tu possa immaginare. Bird è un ottimo posto per iniziatori con curiosità infinita, una forte propensione all'azione, che lavorano in modo indipendente e possono gestire l'autonomia per portare a termine le cose.

In Bird, tutti sono contribuenti individuali prima di tutto - gestire le persone non è un lavoro qui, il che vale anche per il team di gestione e il CEO. Tutti sono pratici, il che significa che ci alziamo dal telefono, modelliamo e pivotiamo fogli di calcolo e facciamo tutto il necessario per portare a termine il lavoro. Essere un grande manager in Bird significa insegnare alle persone come pescare perché, perlomeno, sai già come pescare tu stesso. Questo è il nostro modo di scalare, e le persone che incarnano questo hanno grandi carriere in Bird.

Grandi idee nascono dalla curiosità e dalla comprensione di come i nostri clienti cercano di risolvere i problemi e di come altri abbiano tentato di risolvere quegli stessi problemi prima di noi. Applichiamo il pensiero dei primi principi a tutto ciò che facciamo in Bird. A volte facciamo ciò che fanno gli altri, a volte lo rendiamo solo un po 'migliore, e a volte proponiamo idee completamente nuove. Non esiste una soluzione unica per come operiamo.

In ultima analisi, la soddisfazione del cliente guida come ci sentiamo riguardo al lavoro che consegniamo. Questo può essere opprimente, e se ti stressi facilmente, non sei abbastanza flessibile da cambiare frequentemente il tuo punto di vista, non ti piace parlare con i clienti, o credi che sia importante avere molto consenso e riunioni per portare a termine le cose, allora probabilmente questo non è il posto migliore per te.