9 أسئلة مقابلة يجب أن تسألها لمرشحي مدير التسويق عبر البريد الإلكتروني

أي شخص لديه خبرة في التسويق عبر البريد الإلكتروني يفهم أنه لمجرد أنك ترسل رسالة لشخص ما، فهذا لا يعني أنها ستصل بالفعل إلى صندوق الوارد الخاص به. قد تنتهي في مجلد الرسائل الغير مرغوب فيها أو مجلد العروض، أو قد لا تصل ببساطة أبداً.

يجب أن تُظهر الشخصيات المُعَقدة معرفة بسمعة المُرسِل وكيف تؤثر على إمكانية التسليم. نقاط إضافية إذا كان بإمكانهم تقديم بعض الأمثلة على كيفية إصلاحهم لمشكلات إمكانية التسليم في وظيفتهم، ونقاط إضافية إذا كان لديهم فهم لإطار سياسة المُرسِل (SPF) وبروتوكول مصادقة مفتاح النطاق (DKIM) ومواءمة الرسائل المعتمدة، والإبلاغ، والمطابقة (DMARC)، بالإضافة إلى كيفية استخدامهم لهذه المعايير الأمنية كجزء من جهودهم في إمكانية التسليم. بالنسبة للأدوار التي تتضمن اتصالات آمنة، فإن المعرفة الإضافية بتنفيذ S/MIME، بما في ذلك استراتيجيات جمع مفتاح العميل العام، تُظهر خبرة متقدمة في أمان البريد الإلكتروني.

يجب أن يحصلوا على نقاط إضافية كبيرة إذا كانوا قد استخدموا لوحة تحليلات، مثل تلك التي تقدمها SparkPost، لتشخيص مشكلات إمكانية التسليم على مستوى أعمق. نقاط إضافية إضافية إذا كانوا يفهمون تعقيدات بناء أنظمة أرشفة البريد الإلكتروني للامتثال التنظيمي وإدارة البريد الإلكتروني على المدى الطويل.