في بيرد، ستكون محظوظًا للعمل مع بعض من أذكى الأشخاص وأكثرهم فضولًا ودافعية ستقابلهم في حياتك، في مهمة relentless لترتيب كيفية تواصل الشركات مع العملاء، مما يؤثر على مليارات الأشخاص في جميع أنحاء العالم. إنها وظيفة مجزية، تطلب الكثير، ومثيرة، وستفعل وتتعلم أكثر مما يمكنك تخيله. بيرد هو المكان المثالي للمبادرين ذوي الفضول اللامحدود، والدافع العالي للعمل، الذين يعملون بشكل مستقل، وقادرون على التعامل مع الاستقلالية لإنجاز الأمور.

في بيرد، الجميع مساهم فردي أولاً - مجرد إدارة الأشخاص ليس وظيفة هنا، وهذا ينطبق أيضاً على فريق الإدارة والرئيس التنفيذي. الجميع يتدخل، مما يعني أننا نلتقط الهاتف، ونقوم بإعداد نماذج وبيانات جدولية، ونفعل كل ما يلزم لإنجاز الأمور. أن تكون مديرًا رائعًا في بيرد يعني تعليم الناس كيفية الصيد لأنه، على الأقل، يجب أن تعرف كيفية الصيد بنفسك. هذه هي الطريقة التي نتوسع بها، والأشخاص الذين يجسدون ذلك لديهم مسيرات مهنية رائعة في بيرد.

تأتي الأفكار الرائعة من الفضول والفهم حول كيفية بحث عملائنا عن حل لمشاكلهم وكيف حاول الآخرون حل هذه المشاكل من قبلنا. نطبق تفكير المبادئ الأساسية على كل ما نفعله في بيرد. أحيانًا نفعل ما يفعله الآخرون، وأحيانًا نجعله أفضل قليلاً، وأحيانًا نأتي بأفكار جديدة تمامًا. لا يوجد حل واحد يناسب الجميع لكيفية عملنا.

في النهاية، رضا العملاء هو الذي drives كيف نشعر بشأن العمل الذي نقدمه. يمكن أن يكون هذا مرهقًا، وإذا كنت سريع الانزعاج، وغير مرن بما يكفي لتغيير وجهات نظرك بشكل متكرر، ولا تحب التحدث إلى العملاء، أو تعتقد أن الكثير من الوصول إلى توافق الرأي والاجتماعات مهمة لإنجاز الأمور - فلا بد أن هذا ليس أفضل مكان لك.